近日，內蒙古自治區黨委組織部對2018年度全區組織工作調研課題評選結果予以揭曉，內蒙古自治區計量測試研究院承擔的以“發揮用人單位主體作用、激發人才隊伍活力研究”為研究方向的調研課題榮獲2018年度全區組織工作調研成果二等獎。 

2018年6月，根據自治區黨委組織部《關于開展2018年全區組織工作課題調研的通知》（內組辦字〔2018〕27號）精神，以呂金華院長為課題負責人，閆立新副院長、王耀君、劉曉飛、張敏、岳遠朋、梁薇、王思為成員的課題組，通過調研了解區外部分省市計量院和我區各級法定計量技術機構人才隊伍建設的現狀，運用SWOT分析法分析了法定計量技術機構人才結構和工作機制面臨的內部優勢和劣勢、外部機會和挑戰，撰寫了《發揮計量技術機構主體作用，激發人才隊伍活力研究——計量技術機構人才工作研究》論文，研究提出了新形勢下引才聚才、人盡其才、才盡其用的有效措施，激發法定計量技術機構人才隊伍活力，為計量檢測事業發展提供堅強智力保障。  

近年來，內蒙古自治區計量測試研究院高度重視計量人才隊伍建設，結合實際以理論研究指導人才工作實務，以完善機制促進人才發展，以營造環境激發人才活力，抓住人才引進、培養、使用三個關鍵環節，人才工作取得了顯著成效。此次調研成果的獲獎，反映了我院在人才工作研究和人才隊伍建設方面的成效和能力。