市級計量技術機構的工程技術專業人員主要從事檢定、校準、檢測、檢驗工作，任務繁重，而且還承擔著業務創收及其他任務。在這種情況下，它們怎樣才能更好地開展科技創新工作，實現“科技興檢”的戰略決策呢？筆者認為應著重解決以下幾個問題:   

　　一、統一思想，提高認識，加強對科技創新工作的組織領導

　　質監系統提出“科技興檢”戰略，具有現實意義和長遠意義，適應我國市場經濟的發展和加入世界貿易組織的需要。市級計量技術機構過去往往習慣于套用法律法規、技術規范來評定企業的儀器、設備或產品是否合格，不注重如何使企業的儀器、設備或產品達到法律法規及技術規范的要求。其實，計量技術機構只有認真開展科研和創新工作，才能提高自身素質，提升單位的競爭能力，才能在日趨激烈的市場競爭中占據主動地位。為更好地開展科技創新工作，市級質量技術監督局應成立相應機構，負責系統內科技工作的組織領導和督察考核；此外，各技術機構應有分管領導負責單位科技創新的組織領導工作。像對待檢定、校準、檢驗、檢測工作一樣，將科技工作納入單位的近期及長期工作計劃中，并及時進行調度、考核。   

　　二、明確科技創新工作的定位

　　要克服畏難情緒，站到科技創新的高度，重新認識目前的工作。先進技術、方法的推廣應用是科技工作，對儀器設備、方法的改進是創新，幫助企業解決生產經營中的技術難題也是科技工作，只不過我們在過去沒有將其上升到科技工作的高度去認識和組織而已。   

　　三、為開展科技工作創造良好的條件

　　1.市級計量技術機構應把握開展科技創新工作的一般規律，組織有能力、有興趣的同志，根據不同工作性質或業務專長、愛好分為不同的科技攻關小組，開展科技創新活動。

　　2.市級計量技術機構的專業技術人員都擔負著繁重的檢定、校準、檢測、檢驗任務，而科技創新也需要大量的時間和精力，所以單位應根據課題進度及單位實際情況給予時間上的支持。

　　3.要在實驗環境、設備、資金上給予支持。