為適應新形勢發展需要，規范自身業務行為，以更好的為客戶服務。泰安市計量測試所建立了長效定期學習制度，而且將學習情況納入年度考核范疇。從2004年8月份開始,每周抽出一定時間組織全體工作人員參加集中學習。學習內容包括，法律法規、技術規范、專業知識理論等。采取邀請專家授課、座談交流、集中學習等多種方式。收效明顯。